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“我希望你是圈子里混得最差的人”

美国流行这样一种观念:一个人是否会取得成功,不在于他知道什么,而在于他认识谁。

很多时候,我们在圈子里混出名堂,就禁不住沾沾自喜,满足现状,反而局限了自己的眼界。

她们都干劲十足,又能力出色,很快就在岗位上做出了一些成绩,得到了领导的欣赏和认可。

周围的同事,大都安于现状,不求上进,私下还喜欢勾心斗角,工作氛围越来越差。

如今,公司经营不景气,周楠打算换份工作,却发现自己实力不足,被心仪单位拒之门外。

而夏琳收到了好几家公司的offer,并顺利入职一家大企业,日子过得风生水起。

真正优秀的圈子,能帮助一个人认清自己的位置,看到自己的不足,并提升到更高层次。

后来,他去拜访了钱钟书先生,发现钱老家中朴实无华,到处都弥漫着药香和书香。

于是,他推掉聚会,闭门谢客,躲在家里看书、练字、弹琴、画画,充实自己,只与文学大家们往来密切。

“一个人如果从来没有自卑过,他的奋斗会比较平庸,他的成功会比较渺小,跟优秀的人在一起,你可能会自卑,但要适当而不过度。 ”

新东方创始人俞敏洪,不止一次在演讲中提到,懂得追随优秀的人的脚步,才能不断向他们靠近。

大学毕业后,同学们大部分都出了国,他为了赶上大家,创办英语培训班,为出国留学攒钱。

新东方成立以后,他也持续向公司里的每个人学习,从优秀的圈子里汲取养分,把公司越办越好。

进入优质圈层,保持积极向上的心态,掌握取长补短的能力,是获取成功的秘诀。

“一个人能走多远,要看他有谁同行;一个人有多优秀,要看他有谁指点;一个人有多成功,要看他与谁相伴。”

越是处在低处的人,眼界越狭隘,往往自命不凡;相反,越是站在高处的人,视野越开阔,往往谦逊平和。

他们更懂得互利共赢,总是开放地容纳万物,敏锐地发现问题,并诚恳地提供帮助。

人的精力有限,把时间拿来应酬,收获的只有空虚;把时间拿来消遣,得到的只有浮躁。

学会给自己的社交圈“断舍离”,远离无意义的聚会、无营养的交谈和负能量的情绪。

舍弃垃圾社交,腾出时间结交有养分的圈子,多向高手学习,就是向更好的自己迈进。

后来,她利用业余时间,学习了写作,接触到很多优秀的人,并虚心向他们请教,持续精进自己。

在圈内朋友的引荐下,她结识了业界大咖,并获得对方赏识,应邀加入了对方的工作室。

所以,想要提升交际圈,我们应该培养兴趣爱好,才能获得挤进圈子的机会;把爱好做到极致,才能扎根其中,不断向上。

小米创始人雷军,曾是金山的CEO,公司上市那天,他却毫不犹豫地选择了辞职。

在新圈子中,他通过学习和摸索,成功打造“小米”品牌,并发展为家喻户晓的大企业。

“朋友的圈子其实就是你人生的世界,你的为名为利的奋斗历程就是朋友的好与恶的历史。”

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